Werktijd & verlof


Werkgevers en werknemers maken elk jaar afspraken over de invulling van de jaartaak: de lesgebonden taken, de niet-lesgebonden schooltaken, en de deskundigheidsbevordering. De normjaartaak bedraagt 1659 uur.

Wat betreft de arbeidsduur is er onderscheid tussen twee situaties. Een situatie waarin scholen binnen de normjaartaak van 1659 uur een rooster hanteren van 940 lesuren per jaar. En een situatie waarin scholen een rooster hanteren met verschillende lestijden voor verschillende groepen. Daarbij bestaat het recht bestaat om tot maximaal 131 uur boven de normjaartaak van 1659 uur ingeroosterd te worden. Voorwaarde hiervoor is dat deze uren ook daadwerkelijk kunnen worden ingeroosterd met lesgevende en andere taken. Die extra uren worden in hetzelfde schooljaar gecompenseerd in halve of hele dagen of kunnen in overleg worden uitbetaald.
Afgesproken in de cao is is dat indien het zwangerschaps- en bevallingsverlof samenvalt tijdens de zomervakantie de werkneemster maximaal 3 weken vakantieverlof gecompenseerd krijgt in een andere periode.
De cao over de secundaire arbeidsvoorwaarden loopt tot 31 juli 2008.







andere achtergrond