Scholing

Scholingsuitgaven in het voortgezet onderwijs bedragen net de helft van wat er in het bedrijfsleven gebruikelijk is. Er is een dalende trend gesignaleerd: per personeelslid werd er in 2005 een vijfde minder uitgegeven dan in 1999.

De situatie lijkt dit jaar verder te verergeren doordat werkgevers scholing schrappen om aan de strengere normen voor onderwijstijd voor leerlingen te kunnen voldoen. Op een AOb-bijeenkomst waarschuwde de onderwijsinspectie voor de gevolgen voor de kwaliteit van het onderwijs door de dalende scholingsuitgaven. Mogelijkheden voor scholing worden geschrapt om meer uren les te kunnen geven, blijkt in de praktijk.

Inventarisatie
Uit een eerste inventarisatie onder sectorconsulenten in het voortgezet onderwijs blijkt dat op een meerderheid van de scholen sowieso onduidelijkheid bestaat over scholingsplannen en het budget. Vaak zijn die afwezig. Er zijn slechts enkele scholen waar individuele aanvragen van personeelsleden voor vakinhoudelijke cursussen vanzelfsprekend gehonoreerd worden, op de meeste wordt vanwege de noodzakelijke vervanging moeilijk gedaan om scholing toe te staan. Daarnaast is er een groep scholen waar het budget alleen wordt ingezet voor ‘ideologische propaganda cursussen zoals nieuwe leren en begeleiding' en nauwelijks voor vakinhoud.

Artikelen

• Vijfde minder scholing voortgezet onderwijs